En quelques semaines à peine, la crise sanitaire a démontré lors du premier confinement la capacité de nombreux salariés à travailler depuis leur domicile. Au fil des jours alors, les systèmes de téléconférence sont devenus les sésames de l’avènement du télétravail. Dans un nouveau contexte de travail à distance généralisé qui tend à devenir la norme, il peut être tentant de solliciter ses équipes en dehors des heures de travail.
Dans ce contexte, Cécile Didolot, Avocate en droit social, Grant Thornton Société d’Avocats et Clotilde Marchetti, Associé, Grant Thornton, signent une tribune dans le Figaro afin de rappeler que le salarié en télétravail a un droit à la déconnexion et l’employeur doit y veiller dans le cadre de son obligation de sécurité et de protection des salariés.
La tribune est à retrouver sur le site du Figaro.
