Une culture inclusive et bienveillante

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet responsable ? L’entreprise doit avoir un impact positif sur la société et sur l’environnement, Grant Thornton place ainsi la RSE au cœur de son projet stratégique.

Parmi ses engagements, le cabinet agit pour la diversité, la mixité, notamment concernant la place des femmes dans l’entreprise, et l’éco-responsabilité. Partenaire de l’Agefiph, nous nous impliquons pour l’intégration et l’accompagnement des salariés en situation de handicap et de proches aidants.

Découvrir tous nos engagements RSE.

Un cadre de travail pensé pour vous, pour nous

Pour offrir plus de flexibilité, favoriser notre vie personnelle et privilégier notre bien-être au travail, Grant Thornton s’engage envers ses collaborateurs à travers :

• un accord de télétravail,
• un accord de droit à la déconnexion,
• un accord pour la prévention des risques psychosociaux et pour la qualité de vie au travail, et notamment une série d’ateliers de sophrologie ainsi que des webinaires à thématiques RSE, tous les mois,
• un accord sur la parentalité : congés, flexibilité dans l’organisation du travail, services pour faciliter le quotidien, pour tous les projets (grossesse, PMA…),
• des programmes personnalisés d’accompagnement social et de santé.

En savoir plus.

De véritables opportunités de carrière

Avec l’Expérience de la Confiance, bénéficiez d’une autonomie forte et d’une responsabilisation rapide pour réaliser des missions passionnantes, dans des secteurs variés. La diversité et l’innovation sont au centre de notre environnement de travail. Grant Thornton vous propose des parcours de carrière évolutifs et des formations sur-mesure, pour Aller plus loin ensemble, dans votre apprentissage et dans votre carrière. En plus de ces parcours de formation adaptés à chacun de nos collaborateurs, nous offrons régulièrement des opportunités de mobilité nationale (offres d’emploi à pourvoir dans nos 24 bureaux de région) et internationale.

Purple Touch

• Chez Grant Thornton, nous avons adopté la politique du Dress as you work : c’est-à-dire la possibilité d’adapter sa tenue en fonction de l’activité de sa journée.
• Afin de proposer à nos collaborateurs un environnement positif, notre Wellness & Happiness Office organise des évènements tous les mois (Family Day, Courses solidaires, Soirées inoubliables…).
• Nous proposons également au sein de nos locaux des cours de sport 4j/5 pour favoriser les activités sportives et répondre aux besoins de nos collaborateurs.