La lettre des décideurs n°29

Une nouvelle approche des ressources humaines hospitalières

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Vers une nouvelle approche des ressources humaines en milieu hospitalier
Sommaire

A la suite de leur conférence sur la thématique « Hôpitaux : vers une nouvelle approche des ressources humaines », Grant Thornton et GE Healthcare vous proposent de visionner les replays de cette journée et les interviews des intervenants ainsi que de découvrir l’article de nos experts sur le sujet.

Article

« Prenez soin de vous ! » : ce motto, répété à l’envi durant les périodes de confinement, a balayé le cliché du « métro-boulot-dodo ». Une nouvelle exigence est devenue un marqueur déterminant en matière de recrutement dans le monde du travail : convaincre les nouveaux entrants par son attractivité et fidéliser ses personnels par la réalité des promesses. Les conséquences de la pénurie de personnels sont pour le secteur de la santé infiniment plus médiatisées car plus graves : fermetures de lits ou des urgences, reports de soins et d’actes.

Pour combattre ce constat très inquiétant de l’évolution de l’offre de soins, une conférence récemment organisée par Grant Thornton a dégagé trois enseignements.

Lisez la suite de l’article et découvrez les trois enseignements dégagés par Grant Thornton.

Vidéos

Thématique 1 : Revisiter les schémas de charge et d'adéquation de compétences

Thématique 2 : Repenser l’interaction entre services médicaux et administratifs

Thématique 3 : Recréer une dynamique de motivation professionnelle

Thématique 4 : Replacer le bien-être des personnels au cœur de l’organisation