-
Un réseau international puissant et intégré
Un réseau international fédéré autour d’une promesse commune Go Beyond – Allons plus loin ensemble.
-
Digital Audit - Audit Data Analytics
A l’instar de nos clients, de toutes tailles et opérant dans toutes les industries, notre activité audit se transforme et innove, en adoptant et en développant des technologies pour une innovation pragmatique et partagée.
-
Doctrine comptable
Le département Doctrine Comptable intervient en soutien des équipes Grant Thornton pour l’accompagnement de leurs clients dans leurs problématiques de reporting comptable et financier, et dans l’appréhension des nouveaux chantiers comptables.
-
L’Audit au cœur des territoires par Grant Thornton
Grâce à une implantation au cœur des territoires (24 bureaux), nos équipes Audit accompagnent les groupes internationaux côtés, les ETI et entreprises familiales, les organisations du secteur public, les associations aux quatre coins de l’Hexagone.
-
Public - Economie sociale - Protection Sociale (PEPS)
Notre offre pour les secteurs Public, Économie sociale et logement social, Protection Sociale couvre l’ensemble de nos métiers et expertises dont l’Audit. Grant Thornton est l’auditeur légal de nombreux hôpitaux, établissements publics, collectivités, OPH, mutuelles…
-
Financial Services
Nos équipes d’audit accompagnent les établissements financiers, les sociétés de gestion d’actifs et les entreprises d’assurance.
-
People & Culture
Chez Grant Thornton, nous vous offrons l’occasion de vivre l’Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d’équipes conviviales et soudées.
-
Audit contractuel – Diagnostic
Un large spectre d’audits contractuels et de diagnostics couvrant l’ensemble des attentes des acteurs économiques.
-
Audit Durabilité et Audit extra-financier
Notre offre au service d’un développement durable dorénavant au centre de la stratégie des entreprises, source de création de valeur et de sens.
-
Audit des systèmes d’information (SI)
Dans un monde toujours plus digital, les auditeurs spécialistes en systèmes d’information de Grant Thornton accompagnent nos clients dans la gestion des risques liés à leurs SI.
-
Accompagnement à l’application de la directive CSRD
Nous vous proposons de mieux appréhender les nouveautés de la CSRD. Nos Experts vous permettront de préparer la réalisation de ce futur exercice dans les meilleures conditions.
-
Expertise indépendante
Les Associés experts judiciaires de Grant Thornton sont régulièrement désignés par les Cours ou Tribunaux en qualité d’experts, mais également par les Parties comme arbitres, tiers évaluateurs ou experts techniques.
-
Capital Markets
L’équipe Capital Markets de Grant Thornton accompagne les émetteurs dans la maîtrise de la réglementation boursière et de leur communication financière.
-
Certification des comptes de collectivités territoriales
Nos expertises en matière d’Audit et de certification des comptes de collectivités territoriales.
-
Commissariat aux apports et à la fusion
Régulièrement désigné Commissaire aux apports ou à la fusion, Grant Thornton a constitué une équipe dédiée pluridisciplinaire susceptible de répondre à tous les types d’opérations.
-
Digital Audit - Audit Data Analytics
A l’instar de nos clients, de toutes tailles et opérant dans toutes les industries, notre activité audit se transforme et innove, en adoptant et en développant des technologies pour une innovation pragmatique et partagée.
-
Institutions européennes et internationales
Pour répondre aux enjeux des institutions européennes et internationales, Grant Thornton propose des missions d’audit (financiers, des SI, de projets).
-
Transaction Advisory Services
Une approche pragmatique orientée vers l’efficacité. Les opérations de croissance externe connaissent un niveau de risque croissant. Les aléas économiques, l’évolution de la législation ainsi que les changements de business models sont des facteurs d’incertitudes de plus en plus importants.
-
Prévention et Restructuration
Prévention et Restructuration
-
Valuation Services
Valuation Services
-
Operational Deal Services
Operational Deal Services
-
Finance
Notre activité en Conseil Finance rassemble des experts spécialisés dans la transformation de la fonction Finance. Nous accompagnons les Directions financières des entreprises de toute taille dans leur transformation globale.
-
Achats
Notre activité en Conseil Achats et Supply Chain rassemble des experts en achats spécialisés sur toutes les catégories et en conseil pour l’optimisation et la structuration de la fonction Achats / Approvisionnements.
-
RH - Talents et Organisation
Notre activité en Conseil RH, Talents & Organisation, rassemble des experts spécialisés en matière d’organisation, de processus et de solutions digitales, pour accompagner la transformation des entreprises sur l’ensemble des thématiques liées aux Ressources Humaines.
-
DSI
Notre activité en Conseil IT, rassemble des experts spécialisés en matière d’organisation, de processus et de solutions technologiques pour accompagner les DSI dans la définition et la mise en œuvre de la transformation digitale de l’entreprise.
-
Risk Management
La gestion des risques au service de la performance.
-
Compliance and Forensic
Compliance and Forensic
-
Cybersécurité
Définition de votre stratégie de sécurisation et mise en place de solutions techniques, dans une optique de rationalisation des investissements.
-
Data & Automation – La technologie au service de la performance
Chez Grant Thornton, nous accompagnons les Directions Métiers et des Systèmes d’Information sur l’ensemble des problématiques liées à la Data et l’hyper-automation.
-
Automated Reporting and Data Analytics
Optimiser le pilotage financier et opérationnel de votre activité en automatisant la génération de rapports grâce à des outils de reporting dynamiques et des fonctionnalités avancées d’analyse de données et de data visualization comme Power BI.
-
Expertise Comptable
Sécuriser vos obligations réglementaires…et bien. Dans un environnement réglementaire complexe et changeant, nos experts vous accompagnent pour sécuriser vos opérations.
-
Contrôle de gestion
Piloter sa stratégie de développement grâce au contrôle de gestion.
-
Paie, Conseil social & RH
Paie, Conseil social & Ressources Humaines
-
Le Diag Transmission
Le Diag Transmission
-
Assistance opérationnelle aux directions financières
Assistance opérationnelle aux directions financières
-
Accompagnement des acteurs du Capital Investissement
Accompagnement des acteurs Capital Investissement
-
Accompagner les entreprises innovantes
Accompagner le développement des start-up
-
BFR & Cash Management
BFR & Cash Management
-
Le Diagnostic Expert 360°™
Le Diagnostic Expert 360°™ : un nouvel outil de création de valeur pour les dirigeants, à chaque étape de la vie de l’entreprise.
-
Stratégie RSE et Accompagnement CSRD
Définir la stratégie RSE / de transformation durable d’une organisation avec Grant Thornton et accompagner les entreprises dans l’application de la CSRD.
-
Accompagnement opérationnel RSE
Offres d’accompagnement opérationnel en transformation durable aidant les organisations à agir pour un développement durable efficace, pérenne et concret.
-
Conseil en transaction
Services de Conseil en transaction de Grant Thornton : due diligences ESG et environnementale, accompagnement des entreprises du portefeuille au respect des critères extra-financiers.
-
Audit Durabilité et Audit extra-financier
Notre offre au service d’un développement durable dorénavant au centre de la stratégie des entreprises, source de création de valeur et de sens.
-
Finance durable
Services de Conseil en transaction de Grant Thornton : due diligences ESG et environnementales, accompagnement des entreprises du portefeuille au respect des critères extra-financiers
-
Formation et sensibilisation
Services de formation et sensibilisation aux bonnes pratiques du développement durable, de la santé environnementale et de la sécurité sanitaire.
-
Assistance and Advisory
Assistance and Advisory
-
Accountancy and Administration
Accountancy and Administration
-
Compliance
Compliance
-
Payroll Services
Payroll Services
-
Global Compliance and Reporting Solutions
Global Compliance and Reporting Solutions
-
Japan Desk
Le Japan Desk accompagne des entreprises japonaises s’implantant en France et, propose des services aux entreprises françaises ciblant le marché japonais.
-
ジャパン デスク
ジャパン デスク - Japan Desk
-
Country Desks
Country Desks, International Desks
-
An introduction to our other services
An introduction to our other services
-
Newsletter Quarterly Deals n°35Dans cette édition de la newsletter du métier Conseil Financier de Grant Thornton, retrouvez une rétrospective du premier semestre 2024, ainsi que nos dernières opérations.
-
La lettre des décideurs N°32 Economie de guerre et financement de la BITD ?Découvrez l’article de Nicolas Tixier dans La Lettre Des Décideurs numéro 32
-
Article Et si la défense nous sauvait des dangers de la désindustrialisation ?Pour refondre la politique de Défense, la France a besoin d’un outil industriel à réadapter, à relocaliser.
-
Article Application du devoir de vigilance aux entreprises de l’armementDécouvrez l’article de Nicolas Guillaume sur l’application du devoir de vigilance aux entreprises de l’armement pour l’utilisation des matériels de guerre exportés
-
Assurance
La plateforme Grant Thornton dédiée à l’assurance et aux mutuelles.
-
Banque et Asset Management
Accompagner les institutions bancaires pour construire les fondamentaux de leurs nouveaux business models.
-
Secteur public
Grant Thornton, partenaire des acteurs publics
-
Economie sociale
Nos offres de services Grant Thornton dédiées aux secteurs médico-social et de l’habitat social.
-
Protection Sociale
Nos offres de services Grant Thornton dédiées aux mutuelles, institutions de prévoyance, organismes de sécurité sociale et de retraite complémentaire.
Face à la pénurie de ressources comptables à l’échelle nationale, la mise en œuvre des projets de mutualisation des fonctions comptables en France devient de plus en plus complexe. Pourtant, le levier organisationnel demeure crucial parmi les divers moyens de transformation et d’optimisation de la fonction finance. Dans ce contexte, les organisations sont contraintes de réévaluer leur stratégie d’implémentation des centres de services partagés (CSP). Capitaliser sur l’existant et repenser la gouvernance s’imposent comme des axes incontournables pour définir un modèle opérationnel cible.
Les Centres de Services Partagés Comptables
Un centre de services partagés regroupe les fonctions comptables d'une entreprise, offrant des avantages tels que des économies d'échelle, la standardisation des processus et l'amélioration de la qualité des services. En Europe, 70 % des grandes entreprises ont adopté des CSP pour leurs fonctions financières, témoignant de l'efficacité de ce modèle.
La Pénurie de Ressources Comptables en France
La France fait face à une pénurie de comptables qualifiés, situation exacerbée par plusieurs facteurs. Selon le Conseil National de l’Ordre des Experts-Comptables (CNOEC), environ 10 000 comptables manquent actuellement sur le marché français. En outre, une enquête de Pôle Emploi révèle que près de 30 % des offres d'emploi pour les comptables restent non pourvues après plus de trois mois de recherches. Les principales raisons de cette pénurie sont le vieillissement de la population active, le déficit de formation et une concurrence accrue pour attirer les profils comptables.
Mettre en œuvre ou optimiser une organisation CSP dans un contexte de pénurie de ressources
Les entreprises peuvent exploiter les infrastructures et les talents déjà présents sur leurs sites actuels. Par exemple, une entreprise disposant de services comptables performants dans une ou plusieurs régions peut transformer ces sites en CSP pour l'ensemble de ses opérations. Dans le contexte évoqué de pénurie de ressources, il est difficile de réduire les effectifs d’un « site A » pour en recruter sur un « site B ». L’enjeu est donc d’évaluer et de rationaliser le choix entre un ou plusieurs sites, en tenant compte de divers critères tels que la taille de chaque site, leur performance, la diversité des compétences, la pyramide des âges, les types de contrats de travail, et la flexibilité des infrastructures. Les organisations auront tendance à identifier le scénario offrant le meilleur compromis entre les contraintes (impact social, effort de transition, coût de mise en œuvre, complexité du pilotage, etc.) et les avantages (économies réalisées, gains de productivité, harmonisation des processus, gouvernance simplifiée, etc.).
Repenser l’organisation des équipes et la gouvernance
Le dogme d’une centralisation totale sur un seul site est révolu. Il est désormais plus pertinent de regrouper les activités d’un même flux comptable sur un site spécifique. En suivant cette logique, il est possible de concevoir un modèle de mutualisation réparti sur plusieurs d’entre eux, chacun étant spécialisé dans un flux comptable particulier (comptabilité fournisseurs, clients, générale, etc.), tout en gardant à l’esprit que le pilotage de l’organisation devient plus complexe avec la multiplication des sites. Dans ce cas, une gouvernance rigoureuse est essentielle pour créer une proximité entre les différentes plateformes et renforcer le sentiment d’appartenance à une même équipe. Le rôle du directeur de CSP nécessite ainsi une large palette de compétences, combinant la production comptable et la gestion de la transformation continue de la fonction via des leviers organisationnels, procéduraux, de gouvernance ou encore technologiques.
La technologie comme vecteur d’optimisation de l’organisation CSP
L’automatisation des processus par la robotique (RPA) et l’intelligence artificielle (IA), bien qu'à des stades de maturité différents, sont des technologies puissantes que les centres de services partagés peuvent exploiter pour optimiser leur organisation et leurs opérations.
La RPA permet de configurer des logiciels, appelés robots, pour automatiser des tâches comptables répétitives et basées sur des règles. Bien qu’elle soit une technologie bien connue avec de nombreux cas d’usage concrets, elle reste sous-exploitée par de nombreux groupes. Les robots peuvent travailler 24h/24, 7j/7, sans fatigue ni erreur, libérant ainsi les employés des tâches manuelles pour qu'ils puissent se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée.
De son côté, l’intelligence artificielle (IA) en est encore à ses débuts et manque de cas d’usage concrets pour les directions financières. Cette technologie sera principalement intégrée dans les outils actuels du marché (ERP, EPM, dématérialisation, etc.) afin de les rendre plus performants.
Parmi les premiers cas d’usage, on peut citer :
- La détection de fraudes : les algorithmes d’IA peuvent être entraînés pour détecter des schémas inhabituels dans les données comptables, ce qui pourrait indiquer une fraude ou une non-conformité,
- Le Knowledge Management et l’assistance documentaire : une solution d’IA peut grandement faciliter la recherche documentaire (procédures diverses, schémas comptables, etc.).
Conclusion
La mise en place de centres de services partagés comptables, en capitalisant sur des sites existants, apparaît comme une stratégie judicieuse et efficace. Cette approche permet de surmonter les défis liés à la pénurie de ressources comptables, de réduire les coûts et d'améliorer l’efficacité opérationnelle. À l’avenir, l’innovation et l'adaptation continue aux évolutions du marché seront essentielles pour maintenir et optimiser ces structures. Les entreprises doivent continuer à investir dans la formation, la rétention des talents et les technologies pour garantir le succès de leurs CSP comptables.