Distingué en 2023 comme « Most Attractive Employers » par le label Universum et comme « Meilleure entreprise où faire son stage/alternance » par le label HappyIndex®Trainees, Grant Thornton fait partie des entreprises où le bien-être des collaborateurs est une priorité et une réalité.
Aujourd’hui, nous vous ouvrons les portes de notre siège, baptisé « la Grant Thornton House », situé à Neuilly-sur-Seine. A travers une courte vidéo, nous vous invitons à explorer nos locaux, conçus pour favoriser la collaboration et le partage.
Au-delà de nos open spaces, différents espaces de travail dynamiques sont mis à la disposition de nos collaborateurs pour répondre à leurs besoins : des « bulles » pour favoriser la concentration ou se réunir en petit comité, des espaces projets pour collaborer, des cabines pour passer des appels téléphoniques, des workcafés pour travailler en mode décontracté, etc.
Nous avons privilégié de larges espaces communs, confortables et aux couleurs vives, afin de favoriser la communication et la convivialité.
La journée d’un collaborateur est souvent ponctuée de moments de vie appréciés, que ce soit dans nos grandes salles de pause communes, sur nos terrasses aménagées, dans notre studio de sport après (ou pendant) une longue journée ou dans notre potager, notamment pour bénéficier de la récolte des fruits et légumes de saison.
En outre, nos engagements se poursuivent à l’heure du déjeuner, puisque chaque jour, notre Restaurant d’Entreprise propose, en plus de ses plats sains, variés et équilibrés :
C’est pourquoi au-delà de nos locaux, et en harmonie avec nos valeurs, nous accordons une importance primordiale à l’équilibre des vies.
Parce que le monde change et que les modes de travail évoluent, parce que la confiance réciproque est le socle nécessaire pour mener à bien nos missions et déployer des relations sincères, nous avons décidé d’offrir plus de flexibilité en mettant en place un télétravail sans jour fixe, modulable selon les impératifs de chacun. C’est ce que nous appelons le « flex office ». Cette décision s’inscrit dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie des collaborateurs, favorisant l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle, et leur permettant de réduire le temps et la fatigue liés aux transports.
De plus, nous avons adopté une politique du « Dress as you work », c’est-à-dire de pouvoir porter une tenue Casual tous les jours de la semaine lorsque nous sommes au Cabinet.
Notre approche tout entière, est basée sur la confiance : nous accordons notre confiance à l’ensemble de nos collaborateurs en les responsabilisant, afin de leur permettre de développer leur plein potentiel.
S’engager et accompagner
En rejoignant Grant Thornton, vous intégrez une entreprise qui s’engage résolument à promouvoir l’égalité professionnelle, reconnaissant que la diversité est le fondement de notre réussite collective. Nous avons mis en place des politiques et des programmes visant à garantir des opportunités équitables pour tous.
En effet, nous avons déployé notre politique pour les personnes en situation de handicap et les proches aidants, mis en place des mesures concrètes pour atteindre un index femme/homme de 93/100 cette année, et nous accompagnons, à travers un programme personnalisé appelé GT For Me, nos collaborateurs afin de simplifier leur quotidien et de les aider à surmonter les petits et grands défis de la vie.
C’est par l’ensemble de nos mesures, mises en œuvre au cours des dernières années, que nous avons obtenu, avec une grande fierté, un autre label : « Family Friendly Company ». Il s’agit d’une certification décernée aux entreprises qui mettent en œuvre des politiques et pratiques favorables à la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale.
Si vous aussi vous avez envie de vivre l’Expérience de la Confiance, au sein de nos locaux à Neuilly ou bien dans nos 24 bureaux en régions, n’hésitez plus : Tous les jobs chez Site France (grant-thornton.fr)
Ensemble, visons l’Excellence.
