Dans cette mini-série de podcasts, Frédéric Zeitoun, notre Directeur Général et sponsor People & Culture, se prête à un dialogue sans filtre avec Laurent François-Eugène, créateur de « Le Décodeur de la Communication, Le Podcast ».
Ensemble, ils explorent 4 sujets majeurs, retranscrits en 4 épisodes, à découvrir dès maintenant :
“L’Expérience de la Confiance”, c’est notre promesse employeur, construite main dans la main avec nos collaborateurs. Au sein du cabinet, nous partageons des valeurs communes qui se traduisent concrètement dans notre façon de manager, de travailler en équipe et de grandir ensemble.
À travers ce premier épisode, Frédéric Zeitoun vous fera découvrir cette promesse qui se matérialise dans chacune de nos valeurs CCLAIRE, à savoir le Courage de dire vrai, la Collaboration au service de l’intelligence collective, le Leadership incarné même par les plus jeunes, l’Agilité au service de nos clients et des différentes générations, l’Intégrité indispensable dans nos métiers réglementés, le Respect qui garantit la qualité de nos relations, et enfin l’Excellence, le point de convergence de l’ensemble de nos valeurs.
En intégrant le marché de l’emploi, les nouvelles générations possèdent des aspirations spécifiques : être accompagnées, inspirées et reconnues dans leur potentiel de leadership.
Frédéric Zeitoun l’affirme : « les jeunes générations attendent du leadership et souhaitent aussi être des leaders. »
Chez Grant Thornton, cela se matérialise par la mise en place d’un environnement où chaque talent est encouragé à développer ses idées et se voit confier des responsabilités, tout en étant encadré par des managers à l’écoute.
Retrouvez l’ensemble des épisodes dans la rubrique Insight People & Culture de notre site, ou directement sur nos plateformes d’écoutes : Youtube, Spotify, Acast.
